Transformation Digitale

Vos ressources humaines au cœur de la transformation digitale

 Vos ressources humaines au cœur de la transformation digitale
crédit photo : iStock by Getty Images

Le moteur de la transformation digitale

Les entreprises sont aujourd’hui toutes concernées par la transformation digitale ; l’amorcer, la développer ou encore l’accélérer, c’est un enjeu de taille pour répondre aux nouvelles exigences d’un système en pleine mutation.

Pour avancer vers une vision commune en interne, il est impératif de miser sur ses ressources humaines en interne comme principal moteur de la transformation digitale des entreprises.

L’humain est au cœur de la transformation digitale des entreprises.

Vos collaborateurs sont le moteur de la transformation digitale !

 

Misez sur vos ressources humaines pour votre transformation digitale

Le service RH de votre entreprise est la clé pour vos collaborateurs. Les ressources humaines se doivent ainsi d’accompagner vos collaborateurs sur la transformation digitale de votre entreprise, afin qu’ils deviennent des participants actif à cette mutation.

Les responsables RH ont donc un rôle profond à assurer en interne, pour coordonner la conduite du changement.

Ils doivent anticiper les besoins, être capable de répondre aux exigences de la transformation digitale amorcée, et accompagner l’ensemble des salariés vers une vision commune.

Misez sur ses ressources humaines en interne est déjà un pas pour pallier aux compétences externes, qui elles sont coûteuses et nécessitent de l’énergie pour assurer les bons recrutements.

 

Le moteur de la transformation digitale

Découvrez l’infographie créer par Youand et apprenez à miser sur ressources humaines en interne pour amorcer et développer votre transformation digitale.

 

L’humain au cœur de la transformation digitale :

  • 68% des personnes interrogées déclarent que la transformation est en cours dans leur entreprise.
  • 44% des personnes envisagent cette transformation digitale comme une vraie opportunité.

 

Les mots-clés des enjeux de la mobilité interne :

  • Performance
  • Compétitivité
  • Travail collaboratif
  • Formation
  • Retour sur Investissement (ROI)
  • Développement des carrières
  • Engagement des salariés
  • Gestion des talents
  • Coûts
  • Innovation

 

Recrutement externe

  • 18 à 20% plus cher que le recrutement interne
  • Moins performant que les internes sur les 2 premières années
  • La probabilité pour qu’une entreprise de devoir se séparer d’un externe dépasse de 61% celle de devoir se séparer d’un interne

 

L’infographie

sources infographie : Youand 

Infographie Transformation Digitale Ressources internes


Note Générale
Votre Note
[Total: 5 Average: 4.8]

Laurent Bour

Fondateur du Journal du Community Manager, je suis passionné par l'univers social media et particulièrement le community management et les nouveaux leviers marketing. J'arpente le net depuis ses débuts et les médias sociaux depuis 2005... J'ai fait mes débuts sur un Oric Atmos, et j'ai été un véritable fan de l'Amiga.. qui dit mieux ?
Close
LA NEWSLETTER DU JCM

Abonne-toi à notre superbe newsletter qui est faite avec une dose de créativité et beaucoup d'amour.

Ton E-mail:
Ton Prénom
Promis ! Nous ne céderons même pas devant le Pentagone pour filer tes données. Elles resteront notre propriété.
x

Send this to a friend

Hello,
Je pense que cet article pourrait t'intéresser : Vos ressources humaines au cœur de la transformation digitale! This is the link: https://www.journalducm.com/2017/05/30/la-transformation-digitale-16821/