Le métier de community manager freelance connaît une croissance constante. Les entreprises externalisent de plus en plus la gestion de leurs réseaux sociaux, de leur stratégie éditoriale et de leur e-reputation afin de bénéficier d’une expertise spécialisée sans recruter en interne.
Beaucoup de professionnels démarrent leur activité sous le régime de la micro-entreprise. Cette solution présente des avantages de simplicité administrative, mais elle montre rapidement ses limites lorsque le chiffre d’affaires augmente, que les missions deviennent plus importantes ou que l’activité se professionnalise.
Dans ce contexte, la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) apparaît comme une évolution logique pour de nombreux freelances souhaitant développer leur activité dans de meilleures conditions.
Une structure adaptée aux community managers qui souhaitent évoluer
Créer une SASU permet avant tout de distinguer le patrimoine personnel du patrimoine professionnel. Cette séparation juridique rassure de nombreux entrepreneurs qui souhaitent sécuriser leur activité sur le long terme.
Pour simplifier les démarches administratives, il existe aujourd’hui des solutions proposant un accompagnement à la création d’une SASU en ligne. Elles permettent de constituer rapidement son dossier tout en bénéficiant de conseils adaptés.
Cette solution est également intéressante pour les professionnels qui souhaitent lancer ou gérer leur entreprise depuis l’étranger. Dans ce cas, la création d’une SASU à distance depuis l’étranger est parfaitement envisageable en suivant les bonnes démarches.
Le passage en société marque souvent une nouvelle étape dans la carrière d’un community manager : développement commercial, montée en gamme des prestations, recrutement de partenaires ou diversification des services.
Gagner en crédibilité auprès des entreprises
Les grandes entreprises, les PME structurées ou encore les agences de communication travaillent régulièrement avec des prestataires disposant d’une société. Sans que cela soit une obligation, le statut de SASU véhicule une image plus professionnelle auprès de certains clients. Il témoigne souvent d’une activité pérenne et d’une volonté de construire une véritable entreprise.
Cette crédibilité facilite parfois la signature de contrats annuels, de missions de conseil ou de prestations de formation.
À ce sujet, il peut être intéressant d’approfondir les différentes facettes du métier en misant davantage sur le rôle du consultant en community management qui offre également une meilleure crédibilité auprès de ses clients.
Dépasser les limites de la micro-entreprise
Le régime de la micro-entreprise reste particulièrement adapté lors des premiers mois d’activité. Cependant, plusieurs limites apparaissent progressivement.
Parmi elles figurent :
- Le plafond de chiffre d’affaires,
- L’impossibilité de déduire les charges réelles,
- Une fiscalité parfois moins avantageuse lorsque les revenus augmentent,
- Des possibilités limitées pour optimiser sa rémunération.
Or un community manager a souvent la nécessité d’investir dans :
- Des outils de programmation,
- Des solutions de veille,
- des plateformes d’analyse,
- Des logiciels de création graphique,
- Des formations régulières,
- Du matériel informatique.
En SASU, ces dépenses professionnelles peuvent être prises en compte dans la gestion de l’entreprise.
Une meilleure protection sociale
Le président de SASU relève du régime assimilé salarié. Même si les cotisations sociales sont généralement plus élevées que dans d’autres statuts, elles offrent une protection sociale plus complète, notamment concernant la retraite et certaines prestations.
Pour un CM freelance qui envisage une activité durable, cette dimension mérite d’être considérée dans sa réflexion.
Une rémunération plus flexible
L’un des principaux avantages de la SASU réside aussi dans la souplesse de rémunération.
Le dirigeant peut ainsi choisir parmi ces différentes possibilités :
- Percevoir un salaire,
- Compléter sa rémunération par des dividendes lorsque les résultats de l’entreprise le permettent,
- Adapter sa stratégie selon l’évolution de son activité.
Cette flexibilité constitue un levier intéressant pour optimiser la gestion financière de son entreprise.
Développer une véritable agence de community management
Il y a de nombreux community managers qui commencent seuls leur activité, avant d’élargir progressivement leur offre. Ils collaborent ensuite régulièrement avec :
- Des rédacteurs web,
- Des graphistes,
- Des vidéastes,
- Des experts SEO,
- Des spécialistes en publicité social media (social media ads).
La SASU facilite cette évolution. Elle permet notamment de recruter un salarié, de faire entrer ultérieurement un associé en transformant la société en SAS, ou encore de développer une activité plus importante.
Les CM freelances souhaitant diversifier leurs revenus ont tout intérêt à élargir le champ de leurs missions et de cibler des missions pérennes, comme la formation notamment ou des contrats qui offrent de la recurrence.
Valoriser son expertise
Aujourd’hui le community manager est un rôle complet qui demande de multiples compétences au-delà de la simple publication de contenu sur les réseaux sociaux.
Les entreprises attendent désormais des compétences beaucoup plus larges parmi lesquelles :
- Mise en place de stratégie digitale,
- Compétences avérées en social media marketing,
- Création de contenu sous différents types et formats (vidéo, rédactionnel, podcast, visuel, etc. qui se décline en carrousels, infographies, vidéos tutos, vidéo interview, etc. et podcast sur de multiples sujets)
- Reporting social media,
- Analyse des performances et suivi des KPI majeurs,
- Maitriser le marketing d’influence et savoir solliciter les influenceurs pour assurer la promotion de sa marque, ses produits, etc,
- Maitriser les social media Ads et notamment les Meta Ads et LinkedIn Ads,
- Etablir de multiples veilles (concurrence, inspiration, influence marketing, etc.)
Cette montée en compétence conduit naturellement à proposer des prestations à plus forte valeur ajoutée. Le passage en SASU accompagne cette évolution en renforçant l’image d’expert du professionnel.
Une structure évolutive
Contrairement à la micro-entreprise, la SASU permet d’envisager sereinement le développement de l’activité.
Le dirigeant peut :
- accueillir un associé ;
- recruter des collaborateurs ;
- développer une agence ;
- créer plusieurs offres de services ;
- commercialiser des formations ou des produits numériques.
Cette évolutivité représente un véritable atout pour les professionnels qui souhaitent construire une entreprise durable.
Quelques points de vigilance
Passer en SASU implique néanmoins davantage d’obligations :
- La tenue d’une comptabilité complète,
- L’établissement des comptes annuels,
- Les formalités juridiques,
- Les coûts de fonctionnement plus élevés.
Ces contraintes restent toutefois largement compensées lorsque le chiffre d’affaires progresse et que l’activité se professionnalise. L’accompagnement d’un expert-comptable permet généralement de simplifier ces démarches et d’optimiser les choix fiscaux et sociaux.
Conclusion
Pour un community manager freelance, la SASU constitue souvent une étape naturelle lorsque l’activité prend de l’ampleur. Elle apporte davantage de crédibilité, une meilleure protection du patrimoine, des possibilités d’optimisation de la rémunération et une structure capable d’accompagner la croissance de l’entreprise.
Si la micro-entreprise reste parfaitement adaptée pour démarrer, la SASU devient rapidement une solution pertinente dès lors que l’objectif est de développer une activité pérenne, de signer des contrats plus importants et de construire une véritable marque professionnelle.
